El malestar del docente.

 

Hecho por Nailea Martín y por Nuria Canul.

Tema: "el malestar docente: trabajo, intensificación y desgaste".

¿Qué es el malestar docente? 

Es la existencia de un creciente  malestar entre los docentes, como consecuencia de muchos factores, los cuales tienen cada vez más repercusión social en la comunidad educativa, esto afecta a  una buena parte del profesorado aparte de la variedad de factores que hay, tambien se origina en respuesta a una serie de acontecimientos negativos que aquejan dicho profesorado.

-Sánchez Llull, D., March Y CerdÀ, M. X., & Ballester Brage, L. (2015).Tomado de https://revistas.usal.es/tres/index.php/0214-3402/article/view/aula201521245257/13672

Mi argumentación: 

Si bien dicho texto nos explica lo que es el malestar docente, lo que abarca asi como las circunstancias que genera ya sea por las malas experiencias que tiene con los padres de familia,alumnos, de administración y problemas que tenga en casa que de algun modo genera problemas en la salud y en la escuela.

Se ve de varias maneras ya sea fisico,mental y emocional teniendo problemas que dificultan el dia a dia del docente como problemas de salud graves si no se detectan a tiempo, esto a llevado a varios estudios para dar a conocer sobre el tema al mundio exterior y se tomen en cuenta en las escuelas.

¿Qué genera el malestar docente? 

El malestar docente, según Ander-Egg (2005), se manifiesta cuando el docente tiene agotamiento emocional y físico, presentando estrés, desencanto hacia su trabajo y sintiendo que la profesión que ejerce no sirve de mucho; implica una serie de aspectos que, desde la visión docente, pueden generarle incomodidad.

Algunos de los componentes que lo producen son los problemas sociales que porta el alumnado, el deterioro de la imagen social del docente, la continua necesidad de actualización del profesor, el aumento imparable y diverso de exigencias sobre el docente, la inhibición educativa de la institución familiar, la dificultad para trasladar al aula las nuevas tecnologías de la información, el cuestionamiento permanente de cualquier línea de trabajo que pueda seguir un profesor, la carencia de expectativas laborales en los docentes, la escasez de recursos, las deficientes condiciones de trabajo y las agresiones verbales, físicas y psicológicas contra el profesorado.

-Ander-Egg, E. (2005) https://www.comie.org.mx/congreso/memoriaelectronica/v14/doc/2398.pdf

Mi argumentación:

Ahora por lo que acabamos de leer esta información tomada del libro pudimos ver que el malestar docente genera muchos problemas hacia este, ya que todo inicia desde la falta de una buena estructura y preparación, porque sabemos qué día a día se tiene que estar ejerciendo esta docencia ya que sino se ejerce y pone el emprendimiento, uno empieza a desanimarse y es aquí donde el desánimo se sujeta por otras ramas y empieza el estrés, la ansiedad, agotamiento emocional, desinterés por su trabajo (y eso hace que su trabajo lo haga de una manera aburrida, sin ideas y de igual manera estresa al alumno), y teniendo pensamientos de que su profesión no sirve de mucho. Así que todos los días este se tiene que ir alimentado y ejerciendo su docencia, porque está licenciatura es como una plantita, todos los días se tiene que echar agua para que de igual manera pueda crecer y dar fruto, así también es la docencia.

FUENTES DE ESTRÉS DEL DOCENTE:

1- Condiciones laborales.
2- Presión expuesta diariamente.
3- Cambios políticos.
4- Cambios sociales.
5-Personalidad
6-Desequilibrio psicológico.
7-Insatisfacción.
8-Baja autoestima.
9-Compromiso nulo al trabajo.
10-Sobreesfuerzo.
11-Problemas personales.
12-Interacción social.
13-Falta de interes en los alumnos. 
14-Falta de apoyo.

 

 José Andrés Rodríguez Ramírez,Albertico Guevara Araiza,Efrén Viramontes Anaya(2017). Tomado de: https://www.redalyc.org/journal/5216/521653267015/html/

Propuestas y estrategias para disminuir el malestar docente:

 -Siempre motivarse con frases.
--Dormir las 8 horas necesarias.
--Comer saludable.
--Hacer ejercicio. 
--Ir al psicólogo de vez en cuando.
--Practica técnicas de relajación.
--Reduce tu autoexigencia.
--Cuida tu tiempo fuera del trabajo.
--Expresa tus emociones.
--Modifica tus pensamientos.
--Sociabiliza.
--Establece metas.
--Reconoce tus exitos.
--Afronta los problemas que tengas.

 

 

Raquel Prieto Elipe(2022).Tomado de: https://www.magisnet.com/2022/01/prevencion-del-estres-en-el-docente/

¡Para más información consulta este video! 👇🏻